Greve dos funcionários da CET de São Paulo é cancelada após aceitação de proposta do TRT-2 e MPT.
Uma assembleia realizada na noite de quinta-feira (5) na Câmara Municipal de São Paulo definiu o futuro da Companhia de Engenharia de Tráfego (CET). Os funcionários aprovaram, por unanimidade, a proposta conciliatória apresentada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2) e pelo Ministério Público do Trabalho (MPT).
A decisão encerra o iminente risco de greve, que mobilizava os trabalhadores em defesa de seus direitos e condições de trabalho. A aprovação do acordo representa um alívio para a mobilidade urbana na capital paulista, que poderia ser severamente afetada pela paralisação.
O acordo, que agora deve ser formalizado pela direção da CET, prevê um reajuste salarial significativo e a manutenção de benefícios importantes. A notícia foi amplamente divulgada pelo Sindviários, sindicato que representa os trabalhadores do setor, conforme informação divulgada pela própria entidade.
Proposta Garante Reajuste e Preservação de Direitos Adquiridos
A proposta conciliatória aceita pelos funcionários da CET inclui um reajuste de 4,11% aplicado aos salários e benefícios de natureza econômica. Além do ganho financeiro, o acordo assegura a preservação de direitos que estavam sob ameaça pela proposta original da Companhia de Engenharia de Tráfego.
Entenda as Demandas dos Trabalhadores da CET
A ameaça de greve surgiu como uma resposta direta às intenções da direção da CET de modificar pontos cruciais do Acordo Coletivo de Trabalho. Em junho, uma proposta apresentada pela empresa visava a redução de benefícios e a retirada de garantias importantes para os empregados.
Entre as mudanças que geraram insatisfação, estava a pretensão de reduzir o adicional de férias de 50% para um terço do salário. Outros pontos delicados incluíam alterações em cláusulas relacionadas às condições de trabalho e benefícios como indenizações, plano odontológico e folgas.
Próximos Passos: Formalização do Acordo Coletivo
Com a aprovação da categoria em assembleia, a proposta conciliatória será encaminhada à direção da CET para a formalização do Acordo Coletivo de Trabalho referente à Campanha Salarial de 2026. A expectativa é que o processo seja agilizado para garantir a segurança jurídica e operacional.
A negociação envolvendo o TRT-2 e o MPT foi fundamental para mediar o conflito e encontrar uma solução que atendesse às demandas dos trabalhadores e, ao mesmo tempo, viabilizasse a continuidade dos serviços essenciais prestados pela CET. A CNN Brasil buscou contato com o TRT-2 para obter mais detalhes, mas ainda não obteve resposta.
