Laércio Cosentino desmistifica a inteligência artificial e a longevidade, traçando paralelos com a sucessão e o futuro das empresas
Em um cenário onde a vida se estende e a tecnologia avança em ritmo acelerado, o fundador e presidente do conselho da Totvs, Laércio Cosentino, apresentou suas reflexões sobre os desafios e oportunidades que se apresentam. No evento Universo Totvs 2026, Cosentino focou em temas cruciais para o futuro, indo além dos produtos e mergulhando na essência das pessoas e das organizações.
A era da Inteligência Artificial (IA) e o aumento da longevidade humana foram os pontos de partida para uma análise profunda sobre a necessidade de adaptação constante. Cosentino destacou um paradoxo: vivemos mais, mas a tecnologia nos torna obsoletos com uma velocidade cada vez maior, exigindo um novo olhar sobre nossas carreiras e a gestão das empresas.
Segundo Laércio Cosentino, a dinâmica atual exige que a transição profissional deixe de ser um evento pontual para se tornar um processo contínuo ao longo da vida. Essa visão foi compartilhada em sua palestra no Universo Totvs 2026, conforme informações divulgadas pela empresa. Ele ressaltou que, diferente de épocas passadas, a atualização constante é a chave para a relevância no mercado de trabalho e para a sustentabilidade financeira em uma vida mais longa.
A aceleração das transições e a longevidade exigem novos planos
A vida humana, cada vez mais longa, impõe uma nova realidade financeira. Cosentino apontou que quem se aposenta aos 65 anos e vive até os 100, terá mais três décadas pela frente. “Mais tempo de vida exige mais recursos”, afirmou, defendendo a importância de poupar e de se manter em constante atualização para permanecer ativo profissionalmente.
Essa mesma lógica se aplica às empresas. Cosentino exemplificou com a própria trajetória da Totvs, que evoluiu do ERP para o que hoje é chamado de “sistema operacional de gestão”. Ele enfatizou que as grandes mudanças nos negócios, que antes levavam 50 anos, agora acontecem em prazos de cinco anos, evidenciando a necessidade de agilidade e adaptação.
Inteligência Artificial: Um colega de equipe, não um inimigo
Sobre a Inteligência Artificial, Cosentino foi categórico: “A IA vai revolucionar? Já revolucionou. A IA vai mudar minha vida? Já mudou”. Ele propõe que a tecnologia seja vista não como uma ameaça, mas como um “novo colega de time, mais bem preparado”.
“Quando a gente entende que a IA é mais um concorrente, começa a dizer: eu não tenho que ter receio, eu tenho que me preparar”, declarou. Cosentino acredita que, embora a IA possa gerar respostas semelhantes entre empresas com agentes treinados de forma idêntica, o diferencial humano continuará sendo a chave para o sucesso.
Desaprender e a arte da sucessão empresarial
Para navegar nesta nova era, o executivo defende a importância de “desaprender”. Ele criticou a mentalidade de quem se apega à experiência como um trunfo absoluto. “Quando alguém fala ‘eu tenho mais experiência que você’, é o começo do fim”, alertou.
A sucessão empresarial foi o tema final da palestra. Com vidas mais longas, o cenário para a passagem de bastão muda. Cosentino, que já deixou o comando executivo da Totvs, reconheceu a dificuldade de desapego para fundadores, mas ressaltou que o legado vai além do financeiro. “Uma coisa é transmitir recursos. Outra coisa é transmitir critérios”, pontuou.
As quatro perguntas de Laércio Cosentino para o futuro
Cosentino encerrou sua participação deixando quatro perguntas cruciais para a plateia refletir: que conhecimento preciso atualizar, que decisão já posso compartilhar, qual é o meu plano de futuro e que conversa difícil estou adiando. Sua mensagem central foi clara: “Preparar o futuro sem adiar a vida e os negócios. Eu vou viver mais, tenho mais saúde, vou poder ter mais energia. Mas, ao mesmo tempo, tenho que poupar, tenho que investir, tenho que me atualizar”.